薬剤師が「異動したい」と思ったら｜納得の職場を見つけるための伝え方と判断基準

「今の職場、正直もう限界かも…でも転職までは考えてない」

そう感じて検索しているあなたは、決して甘えているわけではありません。

薬剤師の現場では、人間関係・業務内容・働き方など“配属先によって満足度が大きく左右”されます。

異動によって状況が改善されることは、決して珍しくありません。

本記事では、薬剤師が異動を希望する際の正しい伝え方や判断軸を整理し、

「異動するか、転職するか迷っている方」に向けて、キャリアの選び方をガイドします。

薬剤師が「異動したい」と感じる理由とは？

「今の職場、なんとなく合わない」「転職までは考えていないけれど、このままでいいのか不安」

そう感じる薬剤師の多くが、まず最初に思い浮かべるのが“部署異動”という選択肢です。

異動希望の背景には、単なるワガママではない、明確な理由や葛藤があります。

人間関係にストレスを感じている

職場の人間関係がうまくいかないと、それだけで日々の業務が重く感じられます。

• 指導がきつすぎる上司との関係
• 無視・陰口などの職場内の孤立
• 派閥的な雰囲気や気疲れする人間関係

こうした問題は、異動によってリセットできる可能性があるからこそ、転職ではなくまず「異動したい」と考える薬剤師も多いのです。

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仕事内容・働き方が合っていない

「患者対応より、調剤業務に集中したい」

「チーム医療より、一人で完結する業務のほうが得意」

など、**“薬剤師という仕事は好きでも、今の部署やスタイルが合わない”**というケースもあります。

業務負担や夜勤・休日対応の有無など、配属先の違いで働きやすさは大きく変わります。

適正な業務に出会うためにも、異動希望は立派なキャリア調整の一環です。

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評価されにくい環境にいると感じる

• 努力しても成果が見えづらい
• チーム全体の結果で評価される風土
• 上司との相性が悪く、存在感を発揮しづらい

このような環境では、成長実感や承認が得られにくく、モチベーションが低下します。

異動によって上司が変わったり、評価制度の異なる部署に移ることで、状況が改善することもあります。

異動希望は、「今の職場で“よりよく働き続ける”ための選択肢」です。

自分の気持ちや状況を整理するためにも、冷静な視点で“異動理由”を見つめ直すことが、最初の一歩になるでしょう。

異動を希望するときに知っておきたい3つのポイント

異動を希望する際、「言い出しにくい」「キャリアに響くのでは？」といった不安を抱える薬剤師は少なくありません。

しかし、適切な知識と準備があれば、異動は“前向きなキャリア調整”として機能します。ここでは、異動希望を出す前に知っておきたい3つの重要な視点を紹介します。

異動制度は会社によって違う（調剤薬局／企業／病院の例）

まず前提として、異動の制度や柔軟性は、勤務先によって大きく異なります。

• 調剤薬局チェーン：店舗異動は比較的しやすい一方、異動希望が出しにくい雰囲気がある会社も。
• 病院勤務：部署や病棟の異動は人事主導が多く、希望が通りにくいケースも。
• 企業勤務（製薬・CROなど）：明確なジョブローテーション制度がある場合と、異動に消極的な文化の会社で分かれる。

異動制度の“ある・なし”や、申請方法、異動理由の通りやすさは、事前に社内資料や同僚からの情報収集で確認しておくことが大切です。

上司に伝えるタイミングと伝え方のコツ

異動希望は、タイミングと伝え方次第で“前向きな印象”にも“マイナスな評価”にもなります。

ベストな伝え方のコツ：

• 評価面談や定期面談のタイミングを活用
• 「業務改善・成長のための提案」として切り出す
• 個人の感情ではなく、“業務上の適性”や“部署間の相性”に焦点をあてて伝える

例：「現在の業務も全力で取り組んでいますが、より成果を出せる領域にチャレンジしたいと考えています」

評価やキャリアへの影響を最小限にする方法

異動希望が「逃げ」に見られたり、評価に響くことを恐れて動けない薬剤師も多いですが、以下の工夫でネガティブな印象は回避可能です。

• 現在の業務に対する責任感と姿勢を明示する
• 引継ぎやチームへの配慮を言葉で伝える
• 異動後の貢献イメージを具体的に語る

さらに、上司ではなく人事や外部キャリアアドバイザーに相談することで、客観的なアドバイスをもらえることもあります。

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異動は、ただの“配置変更”ではなく、自分らしく働くための重要な選択肢のひとつ。

焦らず、戦略的に動くことで、納得感のある職場環境を手に入れることができます。

異動が難しい場合の選択肢

「異動したいけれど制度がない」「希望を出しても通らなかった」

そんなときは、視野を広げて“別の形での環境改善”を考えるタイミングです。

ここでは、異動が難しい場合に取り得る3つの現実的な選択肢を紹介します。

「社内転職」という考え方（職種転換や拠点変更）

部署異動が難しい場合でも、**「職種そのものを変える」「別の拠点に移る」**という選択肢があります。

• 調剤薬局 → 管理薬剤師・教育担当・採用部門
• 製薬企業内 → 営業（MR）→学術職やマーケティング職への社内公募
• 病院 → 病棟から外来、または緩和ケア・感染対策チームへ

社内に目を向けてみると、“意外な転換ルート”があるケースも多いです。

上司ではなく、人事部門やキャリアパス相談窓口に直接相談するのも有効です。

副業・スキルアップを通じた将来の選択肢づくり

今の職場に留まりつつも、“将来のキャリア自由度”を上げる準備を始める方法もあります。

• 英語・統計・IT系などのスキルを磨く（CROやヘルスケアITへの転職準備）
• 医薬ライティングやオンライン服薬指導など副業に挑戦
• MBAや専門資格の取得を目指す

本業とは別の軸で実力をつけておくことで、いざ転職やキャリアチェンジを選ぶときに選択肢が増えるのが大きなメリットです。

「転職」に進むべきかの判断基準

異動も社内転職も難しい、今の職場でモチベーションが保てない。

そんなときは、「転職」を前向きに検討するサインかもしれません。

判断基準としては以下のような項目があります：

• 自分の希望や違和感を何度伝えても改善されない
• 今後も評価やキャリアに伸びしろを感じられない
• プライベートへの影響（体調や家庭）が出てきている

転職は“逃げ”ではなく、“環境とのミスマッチを正すための前向きな選択肢”です。

エージェントに相談してみると、自分では気づけなかった選択肢が見つかることもあります。

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異動が叶わなくても、キャリアの選択肢はひとつではありません。

視野を広げて、自分らしい働き方を見つけていきましょう。

異動・転職の成功に向けてできる準備

異動にせよ転職にせよ、行動を起こす前にやっておくべき“準備”があります。

準備が整っているだけで、希望が通りやすくなったり、チャンスを逃さずに済んだりするものです。

ここでは、異動・転職のどちらにも役立つ3つの準備ポイントを紹介します。

自己分析とキャリアの棚卸し

まずは、自分の強み・経験・希望条件を言語化することから始めましょう。

異動希望を伝える際にも、「なぜその部署が良いのか」「何を活かせるのか」を説明できると説得力が増します。

棚卸しポイントの例：

• 得意な業務／やりがいを感じた瞬間
• 苦手・ストレスを感じやすい業務
• キャリアの方向性（専門性を深めたい？新しい分野に挑戦したい？）

このプロセスは、社内での面談資料にも、転職活動の面接対策にも直結します。

履歴書・職務経歴書の整理（異動でも使える）

履歴書・職務経歴書というと「転職用」と思われがちですが、

実は社内公募や部署異動の申請時にも、文書化しておくと便利です。

• 異動願いを出す際に、「現在の業務内容」や「異動後に活かせる経験」を整理できる
• 客観的にスキルや実績をまとめておくと、上司にも伝わりやすい
• 異動が認められなかった場合、そのまま転職活動にも流用できる

つまり、履歴書と職務経歴書の準備は“保険”にもなるのです。

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転職エージェントの「情報収集だけ活用する」という使い方

「まだ転職する気はないんだけど…」という段階でも、転職エージェントは“情報収集ツール”として使えます。

• 今のスキルや経験で、どんな職種・年収の求人があるか知る
• 自分と同じ悩みを持って転職した薬剤師の事例を教えてもらう
• 異動と転職の“市場価値”を比較してみる

このように、“相談だけ”でも歓迎してくれる薬剤師専門エージェントは多くあります。

キャリアの選択肢を広げるうえで、無料で使えるプロの知見は強力な武器になります。

異動も転職も、いきなり行動するより“準備で差がつく”ものです。

できるところから、少しずつ未来の選択肢を整えていきましょう。

異動の悩みは、あなただけではありません

「今の職場がしんどい」「部署を変えたい」

そんな気持ちを抱えながらも、転職までは踏み切れずに悩んでいませんか？

実は、異動や社内転職という“転職以外の選択肢”でも、働き方を変えることは可能です。

大切なのは、「どんな環境なら自分らしく働けるか」を言語化し、動ける準備をしておくこと。

とはいえ、一人で考えていても整理しきれないこともあるでしょう。

そんなときは、薬剤師のキャリア支援に強い転職エージェントに相談してみるのも有効な方法です。

• 異動で改善できるか、それとも転職の方が現実的か
• あなたの経験が活かせるポジションには何があるか
• 今のタイミングで動くべきかどうかの判断軸

こうしたモヤモヤに、プロの視点から具体的な答えをもらえるだけでも安心感が変わります。

今できる一歩から、未来の働き方は変えられます。

ぜひあなたも、自分らしく働ける環境を見つける第一歩を踏み出してみてください。

→ 薬剤師のキャリア相談に強い転職エージェント3選を見る

ラクダ（外資系薬剤師×FP×国際唎酒師）

外資系企業で働く薬剤師

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ここまで読んでくださってありがとうございます。 私自身も「このままでいいのかな」と悩んだ末、3度の転職を経験しました。 キャリアに悩む薬剤師の方に、少しでもヒントや気づきを届けられたら嬉しいです。