ファルマスタッフは企業転職に使える？｜製薬・外資系への活用法と注意点を解説

「ファルマスタッフ＝調剤薬局向け」という印象、ありませんか？

実は、製薬企業や医療系ベンチャーの求人も扱っており、企業志向の薬剤師でも活用できる場面があります。

ただし、向いている人・向いていない人の特徴は明確。

この記事では、ファルマスタッフの基本情報から、企業求人の扱い状況、外資系への転職成功例まで、企業キャリアを考える薬剤師に向けて詳しく解説します。

ファルマスタッフとは？｜基本サービスと得意分野

サービスの全体像と対応エリア

ファルマスタッフは、調剤薬局の大手「日本調剤」グループが運営する薬剤師専門の転職支援サービスです。求人紹介だけでなく、薬剤師のキャリア支援に特化したコンサルタントによる個別サポートが強みで、特に「対面・相談重視」のスタイルに定評があります。

対応エリアも全国に広がっており、都市部から地方までバランスよく対応しているのが特徴。対面相談会やセミナーも定期的に開催しており、「じっくり相談してから転職を考えたい」という人にぴったりです。

調剤・病院求人がメインだが企業案件もあり

ファルマスタッフの求人の中心は、やはり調剤薬局・病院関連。日本調剤グループのネットワークを活かした豊富な薬局求人が大きな魅力です。

一方で、最近では製薬企業やCRO、ヘルスケア系企業の求人も一部取り扱っており、「薬局から企業へキャリアチェンジしたい」という薬剤師にもチャンスがあります。ただし、こうした企業案件は非公開求人に含まれているケースも多く、希望者は事前に明確な意志を伝えておくことが重要です。

サポート体制（対面・面談対応など）の特徴

ファルマスタッフのサポートの特徴は、地域に根ざしたコンサルタントによる手厚い対応にあります。特に下記の点が他社と比較しても強みです。

• 全国に10拠点以上の相談窓口があり、地元密着型の情報に強い
• 面談を通じて、職場環境や人間関係など“求人票だけでは分からない情報”まで把握
• 履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接の実施など、選考対策も充実

企業転職の場合でも、「書類での魅せ方」や「面接での話し方」を一からサポートしてもらえるのは心強いポイントです。

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ファルマスタッフで企業転職はできるのか？

製薬・CRO・医療系ベンチャーの求人例

ファルマスタッフは、調剤薬局やドラッグストアの求人が圧倒的に多い印象がありますが、実は企業求人も一定数保有しています。

具体的には、以下のような求人が実際に掲載されていました（※時期や地域により異なります）：

• 製薬会社の薬事部門でのアシスタントポジション
• CRO企業における治験薬管理（IPM）の求人
• 医療系スタートアップでの品質保証（QA）スタッフ

ただし、こうした企業系の求人は「非公開」として扱われている場合が多く、登録後のカウンセリングで紹介されるスタイルが主流です。

企業系求人は“検索で探す”のではなく、“提案してもらう”前提で利用するとミスマッチを避けられます。

外資系・英語案件の取り扱いはある？

ファルマスタッフは「外資系転職特化」ではないため、外資系企業の求人はそれほど豊富ではありません。

ただし、次のような条件で紹介されるケースも報告されています：

• グローバル製薬企業の市販後調査（PMS）業務
• 英語スキルを活かす翻訳・文書作成業務
• 外資系医療機器企業での学術ポジション（まれにあり）

このように、英語スキルや企業経験がある求職者には“紹介される余地”があるものの、積極的に外資系求人を探している場合は、外資系・ハイクラス特化型エージェントとの併用をおすすめします。

対応できる担当者の“当たり外れ”に注意

ファルマスタッフは大手調剤チェーンのクラシスが運営していることもあり、薬局・調剤領域には非常に強いです。一方で、企業転職に関しては担当者によって対応経験にバラつきがある点に注意が必要です。

• 企業勤務の知識が浅く、希望とのギャップが生まれることも
• 「病院や薬局も含めて検討しませんか？」と提案されるケースも
• 企業志向の強さを面談でしっかり伝えることが重要

企業求人を軸にしたい場合は、最初の面談で「企業転職が第一希望」であることを明確にし、企業経験のある担当者への変更を希望するのも一手です。

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こんな人にはファルマスタッフが合う

ファルマスタッフは、求職者とじっくり向き合うスタイルを重視した転職エージェント。特に「企業転職は初めて」「地方での求人を探したい」「対面でしっかり相談したい」という薬剤師にとって心強いパートナーとなります。

対面サポートでじっくり相談したい人

ファルマスタッフ最大の特長は、全国12拠点のネットワークと“面談重視”のサポート体制。Webや電話で済ませることが多い他社と比べ、直接会って相談できる安心感があります。

特に「転職そのものが初めて」という方には、履歴書の添削から面接練習まで、1つ1つ丁寧に進めてくれるスタイルが好評。企業転職に不安がある人ほど、対面型エージェントの価値が高まります。

調剤・病院から段階的に企業転職したい人

ファルマスタッフは、調剤薬局や病院など“現場寄り”の求人が豊富。そのため、企業へ一足飛びでなく「まずは調剤薬局でマネジメント経験を積んでから」「企業の関連部署に近い薬局で経験を積んでから」といった“段階的キャリアチェンジ”を狙う方にも最適です。

実際に、調剤から薬事、品質管理、教育系の職種にステップアップする事例もあります。

地方で企業求人を探したい人（Uターン・Iターン）

地方でも企業転職のチャンスを探している方にとって、ファルマスタッフの地域密着型サポートは大きな強み。

エリア特化の担当者が、地元の製薬会社や物流企業、病院本部などの「企業系ポジション」を紹介してくれるケースもあります。とくにUターン・Iターン転職を視野に入れている方は、選択肢の幅が広がる可能性が高いです。

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ファルマスタッフを企業転職に活かすには？

ファルマスタッフは調剤・病院領域に強みを持つエージェントですが、使い方次第で企業転職にも有効に活用できます。以下の3つの視点を押さえることで、より成果につながる活用が可能です。

希望職種を明確に伝えることが鍵

企業転職では、「どんな職種に挑戦したいのか」「将来的にどうなりたいのか」を具体的に伝えることが極めて重要です。ファルマスタッフでは、企業求人が限られているため、求職者自身がキャリア志向を明確に言語化しなければ、希望に沿わない求人ばかり紹介されてしまう可能性も。

「企業内でどんな役割を担いたいのか？」「今の経験がどう活かせるか？」といった自己分析の言語化と発信力が、サポートの質にも大きく影響します。

他エージェントとの併用が成功のコツ

企業・外資系を本格的に狙う場合、ファルマスタッフだけに絞るのはリスクがあります。ビズリーチやエンワールド、Samurai Jobなど、企業転職に強い他エージェントとの併用が現実的です。

ファルマスタッフで調剤・病院求人も含めた全体像を確認しつつ、企業系は他エージェントで集中的に探すという併用スタイルが、最も合理的かつ効率的な選択肢です。

担当者変更をためらわない柔軟な姿勢を

転職活動では、担当者との相性も成果を左右する大きな要因です。「病院・薬局寄りの提案しか来ない」「こちらの希望が正確に伝わっていない」と感じた場合は、遠慮なく担当変更を申し出るべきです。

ファルマスタッフでは、問い合わせやマイページから担当変更が可能なので、企業志向に理解のある担当に出会えれば、その後の進行はスムーズになります。

▶関連記事：[外資系転職の選考プロセスと期間]（企業転職における準備と面接対策のポイントを知りたい方はこちら）

まずは“使いこなす”視点から始めよう

「ファルマスタッフ＝調剤薬局専門」——そう思っていませんか？

たしかに調剤・病院求人に強いのは事実ですが、実は製薬企業やCRO、医療系ベンチャーなど**“企業求人”も一定数取り扱いがあります**。特に、エージェントとの面談で意向を明確に伝えることで、希望にマッチした非公開求人が提案されるケースも。

つまり、企業転職を目指す薬剤師にとっても、使い方次第でキャリアの選択肢を広げられるサービスなのです。

重要なのは、「使われる側」ではなく、「使いこなす側」として行動すること。

まずは無料相談で、今のキャリアにどんな選択肢があるか、プロの目線で整理してみることから始めてみませんか？

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外資系医療機器メーカーで専門職として8年以上勤務する現役薬剤師、二児の父・ラクダです。 これまでに国内製薬企業で7年、ドラッグストアで2年の勤務経験があり、異なる業態・組織文化を経験してきました。現在は、世界的に急成長中の外資系企業でグローバルな環境に身を置きながら働いています。 3つの企業を経験する中で感じたのは、外資系ならではの「働きやすさ」と「戸惑い」の両面。 だからこそ、今の働き方にモヤモヤしている薬剤師の方や、企業へのキャリアチェンジを考える方へ、リアルな情報と体験談をわかりやすく発信しています。 「興味はあるけど、不安も大きい…」そんな方に寄り添える記事づくりを心がけています。